2019年はインクルージョン企業を目指せ!

こんな方におすすめです!
 
【人事、採用、人材開発、総務】ご担当者様
 
  • 採用後に、受け入れ先の部署から、コミュニケーション不全などのクレームを受ける従業員がいる
  • いくら研修を受けさせても改善が見られない従業員がいる
  • 平均的な職務能力は低めだが、特定の分野に秀でた能力を持つ従業員がいる。またはいそうな気がしている
  • 発達障害と診断はされていないが、その特性を持つ従業員を早期に発見し、戦略的に先手を打つことで、インクルージョン経営を意識した職場環境作りを目指したい
 
■日時
 
2月21日(木)15:00 〜17:00(14:30開場)
 
■プログラム
 
①そもそも、発達障害ってなんなの?
②あなたの席の隣の大人の発達障害者
③発達障害の従業員の強みと弱み、仕事にどう生かす?
④発達障害を理解することで、ダイバーシティ&インクルージョン経営のトップランナーに
⑤質疑応答・交流会
 
■定員
 
20名まで
※発達障害当事者の方のご参加も歓迎
 
■参加費:無料
■お申込みはこちらから
 
※当日は必ずお名刺を2枚お持ちください
 
■会場
 
WA creative share office(協賛)
東京都中央区新川1-16-3
住友不動産茅場町ビル
 
交通アクセス
・東西線・日比谷線「茅場町駅」出口3より徒歩5分
・JR線・日比谷線「八丁堀駅」出口B4より徒歩8分
・半蔵門線「水天宮前駅」出口2より徒歩9分
・銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」出口D1より徒歩11分
 
 
■注意事項
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセルのご連絡をお願い致します。
・当日は必ずお名刺を2枚お持ちください。